A consultoria que não para no diagnóstico.
Mapeie riscos, intervenha com especialistas reais e evidencie a gestão de riscos que a NR-1 pede: do primeiro questionário ao plano de ação executado e auditável.
A NR-1 mudou. Sua empresa está preparada?
A atualização da NR-1 exige que todas as empresas brasileiras avaliem e gerenciem riscos psicossociais no trabalho. A maioria não sabe por onde começar - e diagnosticar é só o primeiro passo. A pergunta que importa é: o que sua empresa faz com o resultado?
Multas e penalidades
Empresas em desconformidade enfrentam autuações do MTE, processos trabalhistas e danos reputacionais significativos.
Saúde mental invisível
Burnout, ansiedade e depressão custam bilhões em absenteísmo e turnover. Sem monitoramento, os sinais passam despercebidos.
Complexidade operacional
Faltam ferramentas integradas, profissionais capacitados e metodologia clara para adequação à NR-1.
Quatro focos.
Uma plataforma integrada: Entendimente.
A plataforma Entendimente foca na gestão do risco, na gestão das informações, nas evidências e nos planos de ação - tudo o que sua empresa precisa para cumprir a NR-1 e cuidar de verdade dos seus colaboradores.
Gestão do Risco
Identificação, classificação e monitoramento contínuo dos riscos psicossociais.
- Mapa de calor por grupo homogêneo de exposição
- Matriz de riscos com recorte por área/liderança
- Leitura executiva para alta gestão
- Priorização automática por criticidade
Informações
Dados estruturados, dashboards prontos e exportação direta para o PGR.
- Segmentação por empresa, área, liderança e GHE
- Importação de dados e criação de usuários facilitada
- Histórico e comparativo entre ciclos
- Dashboards em tempo real
Evidências
Trilha completa de auditoria com confidencialidade e conformidade LGPD.
- Logs de acesso e auditoria sistêmica
- Registro de termo de confidencialidade
- Consentimento para tratamento de dados
- Coleta e registro para auditorias da NR-1
Planos de Ação
Recomendações automáticas por liderança e intervenção estruturada quando necessário.
- Recomendações automáticas por contexto
- Calendário de ações e acompanhamento
- Guias para lideranças agirem e prevenirem
- Intervenção focada por profissionais especializados
Como funciona
Da implantação ao monitoramento contínuo em quatro passos simples.
Diagnóstico
Avaliamos o cenário atual da sua empresa e mapeamos os riscos psicossociais por grupo de exposição.
Implantação
Configuramos a plataforma, importamos a estrutura da empresa e treinamos sua equipe.
Monitoramento
Os painéis acompanham adesão, riscos e o andamento do plano; o assistente de IA avisa o RH diante de sinais de crise.
Intervenção
Profissionais especializados atuam onde necessário e sua organização conta com intervenção organizacional estruturada, com recomendações práticas para cumprir o que a NR-1 pede.
Resultados que vão além da conformidade
A NR-1 pede mais que um questionário: pede ação sobre o que ele mostrou. Com o diagnóstico ligado ao plano de ação, a empresa registra o que fez e acompanha se funcionou.
Evidências organizadas
Inventário de riscos, plano de ação e registros reunidos para o PGR e para uma eventual fiscalização.
Sinais de alerta
Diante de linguagem de crise, o assistente de IA mostra o CVV 188 e avisa o RH sem identificar quem escreveu.
Encaminhamento a especialistas
O colaborador agenda com psicólogos da rede pela própria plataforma.
Plano acompanhado
Cada ação tem responsável, prazo e evidência, e o ciclo seguinte de avaliação mostra se o risco mudou.
Saiba onde estão os riscos e o que está sendo feito. Em tempo real.
Painéis executivos que transformam dados psicossociais complexos em decisões claras para RH, lideranças e diretoria, sem precisar de analista.
Leitura estratégica para a alta gestão
Dashboards prontos com indicadores consolidados: total de colaboradores, campanhas ativas, riscos identificados e índice de maturidade. Uma visão única do cenário organizacional em tempo real.
- Métricas consolidadas de conformidade
- Atividade recente e auditoria visual
- Acesso rápido a ações prioritárias
Riscos catalogados em matriz por GHE
Visualização inteligente dos riscos psicossociais em mapa de calor, com recorte por grupo homogêneo de exposição e por área/liderança. Identifique imediatamente os pontos críticos.
- Classificação por severidade (I / M / S / T)
- Recorte por GHE, área e liderança
- Navegação drill-down por dimensão
Importação facilitada e segmentação precisa
Cadastro e gestão centralizada de colaboradores com importação em massa via CSV, vinculação automática a departamentos e grupos homogêneos de exposição.
- Importação CSV em segundos
- Vinculação automática a GHE
- Perfis e permissões granulares
Automatizada. Rápida. Sem fricção.
Tudo que sua empresa precisa para implantar a gestão de riscos psicossociais com agilidade e em linha com a LGPD.
Tecnologia que cuida,
humanos que intervêm.
Uma experiência completa do acolhimento ao encaminhamento humano, com o assistente de IA em cada etapa e profissionais da rede disponíveis para agendamento.
Acolhimento inicial
Recepção empática que explica o propósito da avaliação e que a empresa não vê respostas individuais.
Orientação emocional
Conteúdos de suporte contextualizados durante a jornada, para cada colaborador se sentir amparado.
Leitura de sinais por IA
Algoritmos especializados interpretam padrões de resposta e identificam indicadores psicossociais.
Recomendação de trilhas por GHE
Conteúdos e ações personalizados conforme o grupo homogêneo de exposição do colaborador.
Devolutiva personalizada
Cada colaborador recebe um retorno individualizado com orientações alinhadas ao seu contexto.
Guias de boas práticas
Biblioteca de materiais baseados em literatura científica sobre saúde mental no ambiente de trabalho.
Micro-intervenções
Exercícios rápidos e práticos que auxiliam no manejo emocional do dia a dia.
Canal de ajuda 24x7
Acesso imediato a canais profissionais (CVV 188 e equipe da plataforma) quando necessário.
Quando a tecnologia reconhece um sinal de crise, a pessoa é levada à ajuda humana: CVV 188, alerta ao RH e agendamento com um profissional da rede.
A plataforma não substitui pessoas: o assistente orienta e encaminha, e o atendimento é feito por profissionais da rede.
Por que a NR-1 em Foco é diferente.
Um dashboard mostra onde está o fogo. Nós apagamos o incêndio, com especialistas reais, protocolos clínicos e planos de ação executáveis.
IA com salvaguardas
Assistente de IA orientado ao contexto da NR-1 e da saúde mental no trabalho, com regras de detecção de crise e limites de assunto. Não substitui atendimento profissional.
Jornada do Colaborador
Experiência guiada do acolhimento ao encaminhamento: orientação emocional, trilhas personalizadas e micro-intervenções.
Encaminhamento Humano
Quando a tecnologia atinge seu limite, profissionais especializados assumem com contexto preservado e intervenção focada.
Autoria Técnica
Conteúdos assinados por psicóloga com registro no CRP e especialistas da rede com registro profissional conferido.
Intervenção Organizacional Estruturada
Consultoria com guias para lideranças, calendários de ações e coleta de evidências para auditoria da NR-1.
Profissionais especializados a um clique
Nossa rede curada de profissionais de saúde mental está integrada diretamente à plataforma. Quando o assistente de IA reconhece sinais de crise, oferece o atalho para agendar com um especialista.
Escolha do profissional
O colaborador escolhe o profissional pela especialidade e agenda pela própria plataforma.
Sigilo e rastreabilidade
Atendimentos confidenciais com compliance trail completo para auditoria.
Cobertura nacional
Profissionais em todas as regiões do Brasil, atendimento presencial e remoto.
Exemplo ilustrativo. Nomes e perfis fictícios.
Perguntas frequentes
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Segurança, conformidade e autoridade clínica.
Seus dados são tratados com o mesmo rigor de um prontuário clínico, porque é exatamente isso que eles são.
Aderente à LGPD
Respostas pseudonimizadas, dados criptografados e encarregado de dados (DPO) designado.
Confidencialidade por desenho
A empresa não vê respostas individuais: resultados só aparecem para grupos com 5 pessoas ou mais.
Autoria técnica identificada
Conteúdos assinados pela psicóloga Elisandra de Cássia Carmo (CRP 06/92889). Especialistas da rede com registro conferido no cadastro.
Trilha de auditoria
Consentimentos, versões assinadas do PGR e evidências do plano de ação, organizados para uma fiscalização.
Implantação típica de 2 a 4 semanas
Prazo ajustado ao porte e ao escopo da empresa, com implantação guiada.
Proteja seus colaboradores e seu negócio.
Cumpra a NR-1.
Crie sua conta gratuitamente na plataforma Entendimente e veja como a NR-1 em Foco pode transformar a gestão de riscos psicossociais da sua empresa.
